好看短韩剧案 你的这个情况有点棘手，首先你没签合同，也就是说没有书面保障。其次前任领导走了，他们可以推脱责任。。。。。建议你到当地劳动部门申请法律援助或到劳动仲裁部
本溪水洞好玩吗案 先与单位领导交涉提出缴纳社保的要求，交涉无果有实际劳动关系证据，就到单位所在地区级劳动仲裁委员会申请仲裁，提出让单位补缴、缴纳社保的个人.张。
佛山西站到桂林北动车时刻表案 第一，要求公司签订劳动合同，不签订合同的，工作超过一个月的，要付双倍工资；第二，要求公司为你缴纳养老保险。如果公司不同意，你可以到当地人社局劳动保障监
广告词太极案 想办法给你和你的同事搞到和这家物业公司签订的劳动合同，如果没有正式劳动合同，也可以找到在这家公司上班考情、工资条、工资卡、你们自己签署的该公司
八月份生肖属猴案 劳动法规定，企业用工超过三个月以上的，都必须为员工交纳养老保险，这是企业的应尽义务，也是员工的合法权益，如果企业不履行义务，你们可以向劳动仲裁委员会申
今年天气干旱多少天案 有工资条什么的证明没有，凭证据更好向当地的劳动监察部门举报，合同不签的，事实劳动已形成，可要求赔偿自工作日第二个月起的双倍工资，加班费等需举证，如加班
2岁宝宝发烧拉稀吃什么好得快案 企业用工超过三个月以上，就必须鉴定劳动合同，并且要为员工交纳养老保险，这里企业的应尽义务，也是职工的正当权益，公司不交养老保险，是不合法的，你们可以向
西安智适应教育案 一般用工单位和你所在的保安公司所签定的合同中 都会明确规定保安员的社医保由保安公司支付 他们和保安公司是属于一种劳务派遣关系 所以 想追究用工单位责任比较难
安徽阜阳界首历史天气预报没交社保只能去社保局投诉，公司不交社保劳动者可以单方解除劳动合同并请求经济补偿金，同时可以请求支付加班工资。
北京保安为什么不给上保险
济南格力维修售后服务案 如果公司一直没交保险的话，可以要求公司补交保险，一年一个月的工资。但目前已经帮你们交了保险，虽然只交了几个月，估计和公司解除劳动合同是没有补偿的。具体